国内快递纷纷表态，给快递员涨派费

8月27日，中通快递在内网发出通告，宣布自9月1日起，全网末端派费上涨0.1元每票。根据通告要求，上涨的派费将直接发到派件业务员掌中通app，全国所有中通网点现有支付业务员的派费标准不得下降。

紧接着，28-29日周末两天，圆通、申通、韵达、百世快递等快递企业也相继跟进，在内网发布了涨派费的通知，将从2021年9月1日起全网派费上调0.1元/票，并严令网点必须严格贯彻落实政策，不打折扣地惠利到快递员，各加盟网点不得随意截留。

行业人士给记者算了一笔账，按照快递员人均每天派件200件计算，此举有望为快递员增加500元以上的月收入。

中通方面表示，本次派费上调，是为响应七部门制定的《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，落实国家邮政局关于做好快递员权益保障工作的具体部署。此外，中通还将通过多渠道方式帮助一线快递小哥提高收入、送去温暖。

7月份，交通运输部、国家邮政局等7部门联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，提出了制定派费核算指引、制定劳动定额、纠治差异化派费、遏制“以罚代管”等四个方面的举措。明确到“十四五”末期要实现快递员群体合法权益保障的相关制度机制基本健全，快递员群体薪资待遇更趋合理，社保权益得以维护。

此后，顺丰向记者透露称，将开展面向收派员的增收行动——从2021年8月1日起至12月31日，在现有收派计提不变的基础上，新增投入2亿元以上，用于员工收入提升。

京东随后也宣布，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，将惠及包括仓储、快递、客服等员工在内的24万一线员工。财报数据显示，去年到目前，京东物流为员工的人均月支出已提升至1.1万元。

而中通快递7月宣布出资1亿元设立“快递小哥关爱基金”，对中通全网因疾病、意外伤害等原因导致生活困难的快递员及其家庭提供资助。这是快递行业首个针对快递小哥的关爱基金。

快递公司纷纷宣布涨派费，会给行业带来什么影响？对此，有行业人士认为，派费收入是保障快递员基本收益的基础，为快递员收入提供了较好保障。涨0.1元派费，预计能为快递员每月增加500元左右收入，也从一定程度释放出打价值战的信号。这对引导国内快递行业迈向高质量发展也有风向标意义。